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凤冈县委编办四个“求实效”抓好《调查核实办法》学习贯彻
时间:2022-12-19 12:35:08  来源:本站原创  作者:黄顺轲

近期,中央编办印发了《机构编制违规违纪违法行为调查核实办法(试行)》(以下简称《调查核实办法》),凤冈县委编办高度重视,突出抓学习宣传、抓贯彻落实、抓日常监督,切实维护机构编制纪律严肃性、权威性。

一是强化内部学习,在提升业务能力上求实效。把学习贯彻《调查核实办法》与深入学习习近平总书记对机构编制工作的重要指示结合起来,筑牢编制干部政治意识。通过干部自学、“三会一课”、室务会学习等形式,由领导干部逐条逐项解读,组织全办党员干部深入学习《调查核实办法》,广泛开展研讨交流,切实增强机构编制干部运用《调查核实办法》开展工作的能力。

二是拓展外部宣传,在凝聚思想共识上求实效。及时将《调查核实办法》转发至全县各级各部门,不断拓展《调查核实办法》的学习覆盖面和知晓率。要求将《调查核实办法》纳入各部门(单位)党委(党组)理论中心组学习,压紧压实各级各部门党委(党组)机构编制管理主体责任,进一步规范机构编制事项动议行为,不断增强遵守机构编制纪律的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

三是严格贯彻执行,在强化纪律约束上求实效。按照《调查核实办法》七个章节明确的各项规定,抓好机构编制违规违纪违法行为的调查核实工作。对巡视巡查、审计监督、信访举报等渠道发现的问题线索,采取电话沟通、调阅资料、查看实名制系统数据等方式认真进行初步核实,如有事实和证据的及时予以立案,并根据其涉及领域、严重程度等决定进行单独调查或提请县纪委县监委介入,经调查核实清楚后,对涉嫌违法犯罪的依法追究其法律责任。

    四是突出常态监督,在规范管理运行上求实效。结合机构编制重要事项报告认真开展好《调查核实办法》学习情况的督查,确保各级各部门传达学习到位。将《调查核实办法》融入到日常机构编制管理中,及时发现和纠正机构编制工作中的违规违纪违法行为,确保机构编制工作各项决策部署落地落实。健全与纪检、组织、人社、审计等部门的信息共享、线索移送、整改反馈等机制,加强协调联动,形成工作合力,以学习贯彻《调查核实办法》为契机推动机构编制管理规范化、体系化、科学化。