为严肃机构编制纪律、维护机构编制权威性和严肃性，凤冈县从学深悟透、制度建设和监督检查上下功夫，确保机构编制法规制度和配套文件贯彻落实到位。

一是从学深悟透上下功夫，强化机构编制管理刚性约束。将《中国共产党机构编制工作条例》等法规制度纳入县委常委会、县委编委会党内法规学习内容，纳入县委党校授课课程，纳入各级党委（党组）理论学习中心组学习内容，推动领导干部精准掌握各项条款内容和纪律要求，切实增强机构编制纪律意识、规矩意识，提升运用法治思维和法治方式开展机构编制工作的能力和水平。以“两学一查找”的方式，要求全县各级各部门坚决贯彻落实党和国家关于机构编制工作的方针政策和决策部署，将《条例》落实情况和《处理和问责规则》中7种问题情形结合起来开展自查，及时建立问题整改台账，从严从实抓好问题整改，确保全县机构编制工作高质量发展。

二是从制度建设上下功夫，确保机构编制管理流程规范。围绕《条例》明确的动议、论证、审议决定等程序、权限和要求，坚持把“三必查一评估”贯穿机构编制工作全过程，制定印发《关于执行机构编制事项申请“三必查一评估”规定的通知》《关于进一步规范机构编制请示事项报送工作的通知》，要求各级各部门党委（党组）凡动议机构编制事项必对“三个必查”内容进行自查，充分论证动议事项的必要性、合理性、可行性，做到理由充分、依据清楚、意见明确，并对机构编制事项变更后可能存在的风险进行评估，并制定相应预案，提高风险防范能力。有效规范了各级各部门党委（党组）机构编制动议行为、空编补员和请示报送事项程序，确保机构编制工作流程规范、有章可循、有据可依。

三是从监督检查上下功夫，确保机构编制管理落地见效。制定印发《凤冈县关于加强机构编制违规违纪行为预防工作的实施方案》《关于建立联合监督机制推动部门“三定”规定落实的工作方案》等文件，强化与纪检监察机关、巡视巡察机构和组织人事等部门的协作配合，推进机构编制监督检查工作具体化、常态化、规范化。通过机构编制日常监管、专项检查、巡视巡察等方式，对部门抽借调人员、消化超编、机构编制法规政策落实、“三定”规定执行等进行督查，对违反规定的情形,督促各部门抓实整改，并适时对整改落实情况跟踪问效，确保机构编制决策部署和机构编制管理各项规定落实见效。